Tags

, , ,

ABP kijkt bij beleggingen scherper naar beloningen en duurzaamheid (Nelleke Trappenburg, Katern Beurs/fd, 29 mei)

Beloning: ABP wil bonussen waar een prestatie tegenover staat [sic!]

Maatschappelijk: Shell en Mylan hebben kritiek van ABP gekregen

http://fd.nl/beurs/1105634/abp-kijkt-bij-beleggingen-scherper-naar-beloningen-en-duurzaamheid

‘Het is niet dat we tegen alle bonussen zijn, maar er moet wel een duidelijke prestatie tegenover staan’, zei Corien Wortmann-Kool, de voorzitter van ABP, dat circa €340 mrd pensioengeld beheert. Ook moeten de bonussen volgens ABP op de lange termijn gericht zijn en moeten ze op basis van duidelijke, vooraf gestelde doelstellingen zijn. Volgens ABP paste onder meer het Britse energiebedrijf BG Group het beloningspakket van de topman aan na de kritiek van beleggers.’

Hieruit blijkt overduidelijk dat er – algemeen gesproken – bonussen worden verstrekt waar geen duidelijke prestaties worden geleverd. Daarmee is de bonuscultuur dus een ingeroeste gewoonte geworden waar de betrokken multinationals ruim van hebben kunnen profiteren. Nu lijkt er een einde aan te worden gemaakt. En meer dan terecht.

Advertisements